一、 工作内容：

自动投料（原料送入、废袋收集压缩、卡板回收） & 手动投料 （手动时能承受600KG/H体力劳动）—— 数据记录 —— 成品出来充填（不间断作业：取样、包装检查、辅材添加）——成品自动出来后开叉车运输（一班配置5 人，所有工段由5人共同完成）

二、工作环境：2019年成立分工厂，投入全新自动化生产设备，主要生产汽车用高性能复合塑料，配置车间降温设施，生产时环境温度约35-40度（开机时热量最高）

三、 岗位要求：

1、 年龄：18岁-38周岁，身体健康（需要职业健康上岗前体检）、吃苦耐劳；

2、 上五休二，两班倒，11.5H（早班6：30-18：30，晚班18：30-次日 6：30）；

3、 初中及以上学历；

四、薪资待遇：（简介仅作介绍，以公司规定执行为准）

1、薪资待遇：综合平均工资约6000-8000元/月（含加班，具体需要看加班）

2、奖励稳定就业金3500元：入职满三个月奖励800、满6个月奖励1200、满一年奖励1500；

3、入职时社保、公积金按固定基数4360（次年调整），如入职时有叉车证的按4710基数；

4、夜班津贴：73元/天

5、工资结构参考（如）：基本工资 全勤 餐补 物价 住房 叉车技能 交通 夜班津贴 高温 加班费

试用期参考：基本工资2450 全勤200 餐补300 物价960 住房450

转正参考：基本工资2550 全勤200 餐补300 物价960 住房600

6、每月10号发放工资、每年6-9月高温津贴300元外发放高温饮料、次年开始根据公司的经营状况和个人的绩效结果增加绩效奖金。

五、福利待遇：

（1）休息休假：按国家法律法规法定假期、年休假、婚假等；

（2）缴纳社会保险五项险（养老、失业、工伤、生育、医疗）；

（3）缴纳住房公积金（12%比例） 当月15号前入职满一个月的从次月起购买，15日后入职的从次次月起开始购买（购买时须在职）

（4）根据公司经营状况而核定（次年初进行调薪一次，发放前年度员工激励奖）；

（5）每年组织全体人员外出旅游（视公司经营状况和疫情进行动态调整）、体检等；

（6）其它福利津贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、端午节礼金、中秋节礼金、开工利是礼金、五四青年节礼金等。

（7）免费提供工作餐 点心、提供劳保用品。

（8）提供上下班通勤车出行（如通勤车路线不到达的范围，以交通费形式给予补贴出行）

（9）开展文化活动：生日会、年会、节日礼品慰问、拓展培训等活动

（9）培训教育后上岗，定期内外部教育，注重提升发展。

（10）公司通过ISO14001环境体系、IATF16949质量体系验证，为员工提供健康的工作环境以及优越的管理模式。

六、工作地点：江苏省无锡市新吴区新梅路61号 LCP栋（可导航到旭友电子厂，登记进入路口右转，蓝色指示牌 珠海住化复合塑料有限公司无锡分公司LCP栋 方向走大约100米到达。公交站：乐星路（新梅路）755、791路内外环）

七、劳动合同期限：3年，其中试用期3个月。

公司诚意培养优秀稳定人才，为员工提供稳定就业平台。欢迎有合作精神和认同组织企文化的你加入！（短期工或无团队合作意识勿扰）